SOGN INDUSTRI       

Etikk og Intigritet

 

Sogn Industri har strenge internkrav mot sine ansatte og ressursar. Vi skal framstå som eit eksempel mot andre firma både då det gjeld arbeidsmoral, HMS, og arbeids relasjonar - ISO 26000.

Alle tilsette i Sogn Industri plikter seg å følgje dei etiske retningslinjer som selskapet har vedteke. Denne haldninga skal til ei kvar tid vere grunnlaget i alle samarbeid og oppdrag vi er involvert i. Grundig, strukturert og kontinuerleg opplæring vil vere med og sikre at dette blir ein del av kvardagen i Sogn Industri.

Dette vil styrke leiing og tilsette si evne til å kjenne att etiske problemstillingar når dei oppstår og kunne handtere desse i tråd med firmaets verdiar.

 

 

Sogn Industri tek sterk avstand frå alle typar korrupsjon og påverkingshandel. Vi har sett klar nulltoleranse forankra i dei etiske retningslinjene til firmaet. I situasjonar der tilsette i Sogn Industri blir tilbydt eller avdekker slike tilfelle er det rapporteringsplikt til styret i firmaet.

 

 

Ansvar er ein av Sogn Industris kjerneverdidar. Ikkje berre i arbeidet ein gjer men óg i arbeid som skjer rundt oss.

Vi har eit godt system for å fange opp og rapportere kritikkverdige forhold så tidleg som mulig. Om vi ser noko som ikkje blir gjort forsvarlig vil vi ta tak i situasjonen å sikrar at vi stoppar hendelsesforløp før skaden skjer.